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社長メッセージ

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私たち日本ワムネットは、1999年米国WAM!NET Inc.(現Century Link社の一部門)の大容量コンテンツ伝送サービス「WAM!NET」を日本に提供する会社として誕生しました。その後この「WAM!NET」のノウハウを生かし、ファイルや情報をセキュアに容易に伝送・保管・共有できるクラウドサービス「GigaCC」を開発し、様々な法人ユーザー様にお使いいただいています。私たちは「WAM!NET」と「GigaCC」の機能追加、改善を図ると共に他にも様々なクラウドサービスの事業化にチャレンジしています。


image2.png「WAM!NET」と「GigaCC」により、収益の基盤は安定しています。株主は国内最大の携帯電話販売会社であるティーガイアで母体も安定しています。しかし「お客様における社内外とのコミュニケーションを支援するサービスの提供」という私たちの理念に示すように新たなサービスの開発を常にチャレンジしています。例えば私たちの既存のお客様に別の新たなサービスを開発してみたくありませんか?株主のティーガイアが全国展開している携帯ショップ向けに売上アップのソリューションを開発してみたくありませんか?テーマはゴロゴロ転がっています。一緒に新しいビジネスにチャレンジして行きましょう。


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もちろん私たちは組織体で運営しているので、決裁権限は会社のルールの元に決められています。しかし、私は「ひとりひとりが主役であってほしい」と考えています。会社の歯車のひとつではなく自ら考え、自ら動き、自ら実現する。社長にだって遠慮なく直接提案する、そういう風土を大切にしています。「こんなアイディアあるんですけど」「こうしたらもっと改善できます」「こんなの作ってみました」こうした会話や社内SNSが日々行われています。殻に閉じこまらず、仲間と一緒にいろいろなサービスを開発したい人、お待ちしています!

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求める人物像

日々変化し新しい技術やサービスが生まれる市場の中で会社と共に成長していける人財を募集します。具体的には主に下記のような方を仲間として共に働きたいと考えています。

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選考フロー

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  • ※選考は面接を重視しており、筆記試験は参考の位置づけです。
    ※上記選考フローはモデルケースであり、個別によって面接回数は変更の場合はあります。

採用チームからのコメント

「どこで働くか」も大切ですが、「誰と働くか」も仕事を選ぶ上で大切な要素だと思います。当社は、若い社員も積極的に意見や提案の出来る風通しの良い社風で、共に成長していける仲間がいる会社です。まだ小さな会社ですが、その分、一人ひとりの裁量もあり、仕事にはやりがいが持てる環境です。共に会社を大きくしていける仲間をお待ちしています。
※当社に応募するか迷っている方は、当社の社員に質問等をして頂くカジュアル面談も対応しています。質問等があれば、ご遠慮なくお問い合わせください!)


会社概要

日本ワムネットは、印刷・出版・音楽・映画等の業界向け大容量データ伝送サービス「WAM!NET」、企業向けオンラインストレージ「GigaCCサービス」を中心に各種サービスを展開しており、主力サービスである「GigaCC ASP」は2013年~2015年と3年連続でオンラインファイル共有市場ベンダー別売上金額シェアNo1に選ばれています。


会社名 日本ワムネット株式会社
英文社名 WAM!NET Japan K.K.
所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F
アクセスマップ
電話番号 03-5117-2160
設立 1999年8月30日
資本金 2億円
株主 株式会社ティーガイア
Savvis Inc.
役員
  • 代表取締役社長  石澤 幸信
  • 取締役      松下 健治
  • 取締役(非常勤) 上地 弘洋
  • 取締役(非常勤) 五島 敦
  • 取締役(非常勤) 北島 崇幸
事業内容 デジタルコンテンツのネットワーク・マネージメント・サービスプロバイダ
  • ・コンテツ制作向けのデータ伝送、共有、保管
  • ・コンテンツ流通向けのデータ伝送、共有、保管
  • ・通信ネットワークのシステムインテグレーション
  • ・ホスティング、ハウジング

FAXサーバソフトウェアの開発・販売
  • ・FAX受配信システムの開発、製造、販売、保守業務

会社沿革

1999年8月 WAM!NET Inc.および住友商事の出資にて会社設立
1999年10月 日本国内でWAM!NETサービスを開始
2002年3月 筆頭株主を住友商事に変更
2003年 GigaCC サービスを開始
2004年7月 FAXサーバ事業を開始
2006年4月 プライバシーマーク取得
2010年6月 ISMS認証取得
2014年4月 筆頭株主をティーガイアに変更

主なサービス

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image7.png 「GigaCC ASP/OFFICE」は、10年以上の実績を持つ純国産の企業向けオンラインストレージです。企業間でのファイル送受信、共有をセキュアに行なうことができるツールとして、製造・金融・サービス・流通・メディアなどの上場企業や大企業を含む、多くの法人・自治体などで採用されています。

サービス詳細はこちらから

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image15.png ワムネット高速データ伝送サービスは、大容量データの高速・安全・確実な受け渡しをすることを目的として設計された、ワールドワイドに展開しているネットワークサービスです。大容量データを社内事業所間でやり取りするのはもちろん、複数の企業間で受け渡しするために設計されており、専用のIPバックボーンを中心に、多様なアクセスラインを利用可能なサービスをご提供いたします。

サービス詳細はこちらから

ワムネットのご紹介

■研修制度

当社では年2回、上司とキャリアアップに関する面談を行い社員のスキルアップを支援しています。具体的な内容としては提携先研修会社のセミナー受講、社内勉強会、また英語等については会社が受講料を負担する学習支援制度などをご用意しています。

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■社外活動

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■福利厚生

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◆◆その他にもまだまだあります!

      • ・クラブ活動助成金制度(フットサル部が活動中)

        ・リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた休暇取得)

        ・社内表彰制度(グッドパフォーマンス賞・グッドチャレンジ賞・ファンタジスタ賞)

        ・通信教育受講支援(英会話研修・TOIEC・他)

        ・TOIECおよび各種資格受験支援(受験料負担およびお祝金支給)

        ・お役立ち情報・アイデア募集制度

■職場

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よくある質問(FAQ)

■働き方について

      • Q:残業はありますか?

        A.担当業務や時期によって残業時間は様々ですが、業務効率の改善を進め、労務管理を徹底することにより、長時間残業や恒常的な残業は行わないようにしています。仕事には責任感を持って取り組むと同時に、ライフワークバランスにも意識してメリハリのある業務をして頂きたいと考えています。

      • Q:転勤はありますか?

        A.勤務地は本社(茅場町)のみで転勤はございません。ただし、将来的には事業所が増えれば転勤の可能性もあり得ます。

      • Q:英語は仕事で必要ですか?

        A.担当業務にもよりますが、英語力はMUSTではありません。ただし、英語力があることで仕事の幅が広がりますので、通信教育の受講料サポート制度、またTOIECの目標点数達成に応じたお祝い金制度などを設け、社員の英語力向上をサポートしています。

      • Q:研修はありますか?

        A.年に2回上司との面談を通して能力開発計画を立てて頂き、外部の研修会社が開催する研修やセミナーに参加して頂いています。また、社員が講師となる社内勉強会も開いており積極的に学びの場を提供しています。

■福利厚生、その他

    • Q:会社の中に部活動はありますか?

      A.会社が認めた部活動に対して補助金を支給する制度があり、現在はフットサル部が活動しています。社内交流や健康促進の目的で参加している社員が多く、希望があれば他の部活動も追加を検討していきます。

    • Q:寮や社宅制度はありますか?

      A.寮や社宅制度はございません。

    • Q:福利厚生はどのような制度がありますか?

      A.福利厚生サービス会社と契約しており、レジャー、スポーツクラブ等の様々な施設やサービスの社員割引が活用できます。

    • Q:資格取得手当はありますか?

      A.TOIECの点数や当社指定の資格取得、検定合格に対する受験料負担、合格祝い金制度があります。
      積極的な自己研鑽を奨励しています。

    • Q:職場の雰囲気について教えて下さい。

      A.年齢や役職に関係なく、「さん」づけで呼び合う風通しの良い職場で、若い社員も積極的に意見や提案を行える環境があります。上司も現場の声に耳を傾け、上から意見を押しつけるのではなく、個々人が責任を持って仕事を任せてもらえる環境です。受け身になるのではなく、自分の考えを持ち、率先して行動・チャレンジしたいという人にはとても働きやすい職場環境です。

    • Q:職場外の交流や活動はありますか?

      A.全社や部ごとの懇親会に加え、社員の家族を招いた職場見学会やバーベキュー大会を開催するなど、レクレーションを通じて社員や家族の懇親を図るようにしています。